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Análisis de la incapacidad temporal como causa de extinción del contrato de trabajo

Estimado asociado,

La reciente sentencia del TJUE de 1 de diciembre de 2016 relativa a la incapacidad temporal como causa de extinción del contrato de trabajo abre la posibilidad de entender como discriminatorio el cese que se base en la incapacidad del trabajador aun cuando ésta sea temporal.

En el link abajo indicado analizamos la mencionada sentencia valorando cómo puede afectar la misma a la doctrina seguida actualmente por el Tribunal Supremo.

Confiando en que esta información resulte de tu interés, le envío un cordial saludo.

 

 

Análisis Incapacidad temporal como causa de extinción del contrato de trabajo.pdf