Top

Convocatoria Comisión Laboral de AECIM próximo día 20 de abril de 2017

Estimado asociado,

A raíz de las Sentencias del TJUE que establecen un cambio en la indemnización del fin de contrato de interinidad y su posible equiparación con los diversos contratos temporales, las conclusiones del Grupo de expertos y las sentencias de diversos Tribunales superiores de justicia autonómicos, hemos entendido que este tema tiene gran interés dado que este cambio Jurisprudencial puede llevar en breve al cambio normativo.

Por otra parte, también vamos examinar los despidos que se producen en las llamadas situaciones protegidas, que dan lugar a nulidad, y la consideración en una nueva sentencia del TJUE de la incapacidad temporal como causa de extinción del contrato de trabajo en determinados supuestos específicos y su consideración como tal situación de especial protección.

Por último, y no menos importante, como ya se comentó en nuestra Circular del pasado día 23 de Marzo y en circulares del año 2016, se tratará de la exigencia a las empresas de la llevanza del registro de jornada y la nueva campaña para 2017 de la ITSS referida a la misma y al control de horas extraordinarias.

Al haber recibido un gran número de consultas referidas a estos temas, esto nos obliga a dar respuesta a las inquietudes y preocupaciones de nuestros asociados y por esto AECIM celebrará una Comisión Laboral el jueves 20 de abril a las 10.00 horas para informar a los asociados de los cambios en la indemnización por fin de contrato de interinidad, los supuestos de despidos en situaciones protegidas incluyendo determinados supuestos de incapacidad temporal, el análisis jurisprudencial de ambos temas y una referencia a la nueva campaña de la Inspección de Trabajo sobre registro de jornada y control del límite de horas extraordinarias para el año 2017.

 

Nota: Plazas limitadas. Se ruega confirmación en el mail  gestion@aecim.org

Se adjunta link con el programa de la Comisión laboral.

Confiando en que esta información resulte de tu interés, le enviamos un cordial saludo,

COMISIÓN LABORAL AECIM 20-04-17.pdf